Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als Pflegedienstleitung (PDL) trägst du die Gesamtverantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst — fachlich, organisatorisch und kulturell. Du baust mit uns das Team auf, gestaltest Strukturen, sicherst Qualität und führst unsere Pflegekräfte mit Klarheit, Verbindlichkeit und echtem Gestaltungsspielraum. Du bist Bindeglied zwischen Klient:innen, Angehörigen, Hausarztpraxen, Kostenträgern und unserem Team — und gleichzeitig die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung.

Vollzeit · 39 Std.

Festanstellung · unbefristet

Standort Göttingen

TVöD-angelehnt + Bonus + Dienstwagen

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Wer wir sind

Du baust mit, statt nur angestellt zu sein.

Wir sind kupfer & klee — ein junges Pflegeunternehmen aus Göttingen. Im Team stehen erfahrene Pflegerinnen, die einen Arbeitgeber wollten, der das meint, was er sagt. Bis Ende 2027 wachsen wir auf über 50 Mitarbeitende.

Parallel finalisieren wir unser erstes Haus in der Papendiek 24–26: 45 Plätze, kombiniert aus Senioren-Pflegewohngemeinschaft, seniorengerechtem Wohnen und Tagespflege mit 24 Plätzen — alles unter einem Dach.

Wir sind ein Team aus Göttingen — und wir leben Nähe und Verbindlichkeit. Gegenüber unseren Klient:innen und gegenüber den Menschen, die hier arbeiten.

Deine Aufgaben

Das machst du bei uns.

Fachliche, personelle und organisatorische Führung des ambulanten Pflegedienstes

Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und qualitätsgesicherten Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben (SGB V, SGB XI) und unseres Qualitätsmanagementhandbuchs

Verantwortung für Pflegeplanung, Pflegeprozess und vollständige digitale Pflegedokumentation

Personalauswahl, Einstellung, Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegeteams

Dienst-, Touren- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Wünschen, Belastbarkeit und gesetzlichen Vorgaben

Führung von Mitarbeitergesprächen, Feedback, Coaching und Konfliktklärung im Team

Beratung von Klient:innen und Angehörigen zu Pflegegraden, Leistungen und Versorgungsoptionen

Verträge und Versorgungsvereinbarungen mit Klient:innen und Kostenträgern — inklusive Pflegevisiten und Wirtschaftlichkeitskontrolle

Kommunikation mit Pflege- und Krankenkassen, MDK/MD, Heimaufsicht und behördlichen Stellen

Zusammenarbeit mit Hausarztpraxen, Krankenhäusern, Apotheken, Therapeut:innen und Betreuer:innen

Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Datenschutzstandards

Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pflegeleitbild, Prozessen und digitalen Tools

Mitwirkung an strategischen Entscheidungen mit der Geschäftsführung (Wachstum, neue Standorte, Tagespflege, WG)

Aktive Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und an einer offenen Team-Kultur

Was du mitbringst

Das wünschen wir uns von dir.

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) mit staatlicher Anerkennung

Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung nach §§ 71, 80 SGB XI — inkl. der erforderlichen Weiterbildung (mind. 460 Std.)

Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise mit erster Führungserfahrung in der ambulanten Pflege

Fundierte Kenntnisse in Pflegeplanung, Pflegeprozess und in den Expertenstandards nach DNQP

Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, MDK/MD-Richtlinien, Heimrecht)

Erfahrung in Personalführung, Dienstplangestaltung und wirtschaftlicher Steuerung