Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Bamberg
184 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Bamberg.
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 442 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 575 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.265 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.342 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 548 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bamberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband Oberlausitz e.V. sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Sozialstation Ostritz eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Your Tasks
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Bereich der Klienten und deren Dokumentation
Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB V
Our Expectations
abgeschlossene Kranken-/Altenpflegeausbildung o.ä. mit staatlicher Anerkennung
möglichst eine Weiterbildung zum Praxisanleiter
PKW-Führerschein
Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Team- und Kommunikationsfähigkeit
klientenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Bereitschaft zur Fortbildung
eine positive Einstellung zur katholischen Kirche, ihrer sozialen Arbeit und Identifikation mit dem Leitbild unserer Einrichtung
What We Offer
eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 h/Woche
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
ein engagiertes, fachlich kompetentes und motiviertes Team
Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Jobrad- und Jobticket- Angebot sowie weitere Benefits
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