Pflegedienstleitung (m/w/d) – Für Intensiv-wohngruppen In Mainz
Kidizeit Mainz
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Details
- Unternehmen
- Kidizeit Mainz
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Mainz
3 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) – Für Intensiv-wohngruppen In Mainz bei Kidizeit Mainz ist in Mainz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. In Mainz sind derzeit 32 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 48 Pflege-Stellen insgesamt in Mainz). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 991 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 973 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kidizeit Mainz hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) – FÜR INTENSIV-WOHNGRUPPEN IN MAINZ
In zwei Wohngruppen in Mainz leben schwerkranke, zum Teil beatmete Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die jeden Tag auf eine verlässliche, gut organisierte und fachlich sichere Versorgung in der Kinderintensivpflege angewiesen sind. Deshalb suchen wir bei Kidizeit Mainz eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die die bestehende Pflegedienstleitung spürbar entlastet, vertrauensvoll mit ihr zusammenarbeitet und gemeinsam dafür sorgt, dass Pflegequalität, Teamführung und stabile Abläufe im Alltag gesichert sind.
Was Deine Arbeit bei uns besonders macht:
Du bist Teil eines engagierten Teams, das nicht nur betreut, sondern wirklich begleitet.
Du arbeitest in einem Team, das Deine Ideen ernst nimmt und Dir Raum gibt, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Du verbindest fachliche Kompetenz mit echter Menschlichkeit – und wirst für viele Menschen zu einer stabilen, vertrauensgebenden Bezugsperson.
Du entwickelst Strukturen weiter, die Pflege nicht nur organisieren, sondern menschlich und nahbar halten.
Du übernimmst Verantwortung, ohne dabei alleine zu sein: Wir begleiten Dich, fördern Dich und lassen Dich wachsen.
Du ermöglichst Familien Momente der Entlastung und Sicherheit, die für sie im Alltag unbezahlbar sind.
Du stärkst Kinder und junge Erwachsene, die auf verlässliche Pflege angewiesen sind – und gibst ihnen die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben.
Was Deine Aufgaben sind:
Entlastung und enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Pflegedienstleitung in den zwei Wohngruppen in Mainz und dem ambulanten Pflegedienst
Führung, Begleitung und fachliche Anleitung der Pflegeteams im Alltag
Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung
Sicherstellung, Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Organisation und Koordination der pflegerischen Abläufe in den Wohngruppen
Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Netzwerkpartnern
Beratung und Begleitung von Angehörigen rund um die Organisation und Qualität der Versorgung
Mitgestaltung verlässlicher Strukturen, damit Kinder, Jugendliche und Teams einen stabilen Alltag erleben
Was Du mitbringst:
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung
abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kinderintensivpflege, außerklinischen Intensivpflege oder stationären Kinderkrankenpflege
gerne Weiterbildung zur Einrichtungsleitung/Heimleitung
Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Pflegebetriebes
organisatorisches Geschick und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
hohes Maß an Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
kooperativer, wertschätzender und motivierender Führungsstil
Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln
sichere Kenntnisse in MS Office
idealerweise Erfahrung mit Medifox
Was wir Dir bieten
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen
einen Haustarifvertrag, der sich an den TVöD anlehnt
eine strukturierte, persönliche und bedürfnisorientierte Einarbeitung
ein engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt und Zusammenhalt lebt
enge Zusammenarbeit mit einer bestehenden Pflegedienstleitung, damit Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt wird
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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