Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Burladingen
Benevit Gruppe
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Details
- Unternehmen
- Benevit Gruppe
- Standort
- Burladingen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Burladingen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Burladingen bei Benevit Gruppe ist in Burladingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 39 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 32 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (77%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (21%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Benevit Gruppe hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Burladingen
Geschrieben von Lea Schneider am 11/03/2026.
Teilzeit / Vollzeit
Ambrosius-Heim-Straße 15, 72393 Burladingen
Veröffentlicht am 11/03/2026
Website Haus Fehlatal
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft bei BeneVit:
Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.
Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.
Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.
Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.
Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräfte
Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Organisation und Qualität der Pflege auf Ihrer Etage
Was wir Ihnen bieten:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – flexibel in Voll- oder Teilzeit.
• Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen, Zulage für die Position der Wohnbereichsleitung und einem 13. Monatsgehalt.
• 30 Urlaubstage – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Job-Bike und Vergünstigungen – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile.
• Umfassende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung – langfristig abgesichert.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – bleiben Sie auf dem neuesten Stand.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Was Sie mitbringen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst
• Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
• Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten
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Frau Monja Würzinger, Pflegedienstleitung Haus Fehlatal
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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