Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Issel Pflegedienst
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
193 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Issel Pflegedienst bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 295 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 380 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 975 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 971 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 365 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Augustahospital
Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt.
Was Sie erwarten dürfen
Eine Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif ( P7: 3510,30 - 4305,40) zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 %
Familienfreundliche Touren ab 07:30 - 08:00 Uhr
Kostenfreie Dienstkleidung
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Einen verlässlichen Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Einen kostenfreien Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept
Die Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Auf weitere interessante Benefits können Sie sich freuen wie z. B. Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Pflegehelfer*in mit LG1- und LG2 -Fortbildung
Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben nehmen Sie selbstständig wahr
Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen Vorschläge aktiv ein und tragen Veränderungen konstruktiv mit
Zudem zeigen Sie Engagement, Einsatzfreude sowie eine besondere Kommunikationsbereitschaft und Empathie im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Ihre Kernaufgaben:
Eigenständige Organisation und Durchführung von Pflegeeinsätzen in der häuslichen Krankenpflege
Individuelles, selbstständiges, patientenorientiertes Arbeiten
Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
Ganzheitliche Begleitung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
Teilnahme an Teamsitzungen
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unser Pflegedirektor Marcel Haupt gerne weiter:
Tel. (02874) 46-8422
Augustahospital Anholt
Personalabteilung
Augustastraße 8
46419 Isselburg-Anholt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augutahospitals unter
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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