Pflegefachkraft (m/w/d)
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
193 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 295 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 380 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 975 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 971 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 365 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Augustahospital
Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 115 aufgestellten Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patient*innen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patient*innen behandelt.
Was Sie erwarten dürfen:
Eine Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif ( P7: 3510,30 - 4305,40) zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 %
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung in einer 5-Tage-Woche
Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Kostenfreier Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept
Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau
Sie besitzen EDV- Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben nehmen Sie selbstständig wahr
Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen aktiv Vorschläge ein und gestalten Veränderungen konstruktiv mit.
Zudem zeigen Sie Engagement und Einsatzfreude in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie besondere Kommunikationsbereitschaft und Empathie im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen
Ihre Kernaufgaben:
Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten*innen mit vornehmlich neurologischen Krankheitsbildern
Erstellung von Pflegeanamnesen, -planungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen unserer Patient*innen
Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unser Pflegedirektor Marcel Haupt gerne weiter:
Tel. (02874) 46-8422
Augustahospital Anholt
Personalabteilung
Augustastraße 8
46419 Isselburg-Anholt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augutahospitals unter
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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