Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Zentrale Notaufnahme
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
193 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Zentrale Notaufnahme bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 295 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 380 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 975 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 971 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 365 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Karolinen-Hospital Hüsten
Wir suchen ab sofort engagierte Pflegefachpersonen (m/w/d), die Teil unseres dynamischen Notfallteams werden möchten. Bei uns erwarten Sie spannende Einsätze, bei denen keine Schicht wie die andere ist – und Sie den Unterschied machen! Was Sie erwartet:
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einer hochmodernen Notaufnahme
Drei hochmoderne Schockräume für Trauma und Non-Trauma Patient*innen und die Möglichkeit für eCPR
Eine ECC (=Emergency Critical Care)
Ein starkes Team, das in Stresssituationen zusammenhält
Direkte Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Rettungskräften
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Notfallmedizin
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einspringprämien über CrewLinQ
30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe
Ihre Kernaufgaben
Erstversorgung der Notfallpatient*innen
Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
organisatorische und administrative Aufgaben
Einhaltung der geltenden Hygienevorschirften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
Unser Angebot
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Ambulanz bzw. Zentralen Notaufnahme - aber auch Einsteiger sind willkommen!
Belastbarkeit, schnelles Handeln und Teamgeist
Freundlicher Umgangston, auch in stressigen Situationen
Lust auf Verantwortung und spannende Herausforderungen
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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