Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Pädiatrie
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
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Details
- Unternehmen
- Dernbacher Gruppe Katharina Kasper
- Standort
- Dernbach
- Bereich
- Sonstige Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Dernbach
202 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Dernbach.
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Pädiatrie bei Dernbacher Gruppe Katharina Kasper ist in Dernbach in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dernbach sind derzeit 311 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 396 Pflege-Stellen insgesamt in Dernbach). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 991 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 973 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Dernbacher Gruppe Katharina Kasper hat aktuell 381 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Dernbach nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Karolinen-Hospital Hüsten
Kinder sind keine kleinen Erwachsenen - ihre Pflege erfordert Fachwissen, Fingerspitzengefühl und Leidenschaft.Verstärken Sie unser Team der Pädiatrie.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einspringprämien über CrewLinQ
30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe
Ihre Kernaufgaben
Ganzheitliche, altersgerechte Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnisse
Verabreichung von Medikamenten
Unterstützung, Anleitung und Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Erkrankung, pflegerischen Maßnahmen und der weiteren Versorgung
Pflegedokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d)
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Pädiatrie
Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Kindern und Familien
Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #PflegeimHSK
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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