Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH
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Details
- Unternehmen
- AlexA Seniorendienste GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Berlin
766 offene Stellen
163 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 75 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 75 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 75 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (79%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (45%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
AlexA Seniorendienste GmbH hat aktuell 22 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Berlin nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit möglich
Berlin-Lichtenberg
ab sofort
Ambulant, Pflege
Jetzt bewerben
Aufgaben
individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement
bestärkende Teamleitung und motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung
Das bringen Sie mit
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
idealerweise Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
Arbeiten 'von Tür zu Tür' ganz ohne lange Fahrtstrecken
Gute Pflege, gutes Geld: Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) dank unserem Entgeltsystem
genießen Sie zahlreiche Zuschläge wie Prämien, Sonderzahlungen und Boni on Top
Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Ihr Kontakt
Seit 2015 bin ich Teil des tollen ambulanten Teams mit einer Arbeitsatmosphäre, in der sich sowohl die Mitarbeitenden als auch unsere Bewohner:innen wohlfühlen. Bei AlexA konnte ich vieles lernen und habe das Gefühl, noch lange nicht am Ende zu sein. Wenn Sie sich auch eine solche Umgebung wünschen, freue ich mich, Sie kennenzulernen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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