Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Region Kiel Ostufer
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk Altholstein GmbH
- Standort
- Neumünster
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Neumünster
9 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Region Kiel Ostufer bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist in Neumünster in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Neumünster sind derzeit 49 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 65 Pflege-Stellen insgesamt in Neumünster). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 775 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 771 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (42%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk Altholstein GmbH hat aktuell 14 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Region Kiel Ostufer
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für unsere Ambulante Pflege Diakonie Station Am Fördeufer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station
Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie der Wünsche von Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen
Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen
Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
Übernahme weiterer kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogener Aufgaben
Ihr Profil
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
Motivations- und Überzeugungskraft
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Das ist Ihr Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -
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