Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Christophorus Ambulante Dienste
Christophorus Ambulante Dienste gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Christophorus Ambulante Dienste gGmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
177 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Christophorus Ambulante Dienste bei Christophorus Ambulante Dienste gGmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Berlin sind derzeit 1.659 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3.059 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.673 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.520 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
Christophorus Ambulante Dienste gGmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Organisation
Strukturiert und organisiert – übernehmen Sie eigenverantwortlich die pflegerischen Abläufe in Ihrem Bereich.
Durchführung von Teambesprechungen, Supervision, Fallbesprechungen und Übergaben
Patientenaufnahmen in Zusammenarbeit mit den Ärzten im Palliativ Care Team (PCT)
enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem gesamten Pflegeteam sowie der Verwaltung und Geschäftsführung
kontinuierliche Prüfung der Dokumentation
Dienst- und Tourenplanung mittels Software
Mitarbeit im Qualitätsmanagement als auch Mitwirkung bei MD Prüfungen
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Kommunikation
Mit Herz und Verstand – werden Sie einfühlsame:r Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen und deren An- und Zugehörige und die Mitarbeiter:innen.
Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen, in Absprache mit der Pflegedienstleitung
Förderung eines guten Betriebsklimas sowie eines souveränen Umgangs mit den Patienten und deren Zugehörigen
Führung nach unserem anthroposophischen Unternehmensleitbild und sicherer Umgang im Beschwerdemanagement
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