exam. Alten- oder Krankenpflegehelfer und Pflegehilfskräfte in Kassel
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegehelfer in Bamberg
47 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position exam. Alten- oder Krankenpflegehelfer und Pflegehilfskräfte in Kassel bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 312 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 401 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.366 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.350 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 381 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
exam. Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.
Your Tasks
Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft
Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner
Mitwirken bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Übernahmen und Hilfestellungen bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und von Prophylaxen
enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereiches
Sie erfüllen eigenverantwortlih anfallende pflegerische Aufgaben
Our Expectations
abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder Quereinstieg
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Freude an der Arbeit mit alten Menschen
Lust auf ein großartiges Team
Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
What We Offer
erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
eigenverantwortliches Arbeiten
wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
36 Tage Urlaub +
Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Förderung individueller Talente
Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Mentorenprogramme
umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
Rabattangebote für Mitarbeitende
Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
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