Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Saarlouis
47 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Saarlouis.
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 125 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 13 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 11 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (92%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 121 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Saarlouis nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung
in Teilzeit, Vollzeit
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Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden
Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende
Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam
Sicherstellung des Ausbildungskonzeptes
Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg
Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
Planung und Durchführung einer an der physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten Pflege und Betreuung der Bewohner
Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
Umsetzung des Pflegekonzeptes
Wir wünschen uns
Ausbildung als Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
Freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Auszubildende motiviert, fördert und führt
Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen
Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
Angebote zur Gesundheitsförderung
Weitere Angaben
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Nadine Götz.
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
Personal und Organisation
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Vollzeit
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