Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskräfte (m/w/d) bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 95 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 125 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 238 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (68%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 121 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Nicht-Fachkraft | befristet | Teilzeit
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Der Caritasverband Gießen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Pflegeeinrichtung Caritashaus Maria Frieden in Gießen Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Übernahme.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Kompetente Grundpflege
Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen
Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Wir wünschen uns
Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Darauf können Sie sich freuen
Eine sinnvolle und interessante Tätigkeit an einem attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Supervision sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Sonderleistungen des Arbeitgebers unter folgendem Link:
Sie wollen mehr wissen und wünschen sich ein unverbindliches Telefongespräch? Anruf oder kurze E-Mail an Herrn Fölsing genügt! Und gerne können Sie Team und Bewohner*innen bei einer Hospitation kennenlernen.
Wir leben Vielfalt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität, Ihrem Alter oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zu den Werten des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche setzen wir voraus.
Weitere Angaben
Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail, richten Sie bitte an:
Caritasverband Gießen e.V., Caritashaus Maria Frieden,
Herrn Andreas Fölsing, Bereichsleitung,
Bernhard-Itzel-Str. 3, 35392 Gießen,
E-Mail:
Internet:
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Angaben zum Gehalt
Tarifgebunden
AVR
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