Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
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Details
- Unternehmen
- Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung
- Standort
- Marburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Marburg
17 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung ist in Marburg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Marburg sind derzeit 39 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 64 Pflege-Stellen insgesamt in Marburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.940 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung hat aktuell 25 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Marburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Während der Nacht sorgen Sie für Sicherheit, Orientierung und Wohlbefinden unserer Bewohner.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Regelmäßige Rundgänge im Wohnhaus
Medikamentengabe sowie Behandlungspflege
Unterstützung beim Start in den Tag, z. B. bei der Körperpflege
Gemeinsame Vorbereitung des Frühstücks mit den Bewohnern
Dokumentation Ihrer Arbeit im Dokumentationssystem Vivendi
Kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z. B. Wäscheversorgung
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb freuen wir uns auf Sie, wenn Sie mit Herz, Wertschätzung und Engagement arbeiten.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
Mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude mit Menschen arbeiten
Menschen mit Beeinträchtigung respektvoll und individuell begleiten möchten
Auch in herausfordernden Situationen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert handeln
Teamfähig, kommunikationsstark und flexibel sind
Idealerweise bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe mitbringen
Für die Einstellung benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 124 Abs. 2 SGB IX.
Sie übernehmen eine Aufgabe mit Sinn und arbeiten in einem Umfeld, das Sie fachlich stärkt und Ihnen verlässliche Rahmenbedingungen bietet.
Bei uns finden Sie mehr als einen Arbeitsplatz:
Individuelle Begleitung von Menschen mit einem wertvollen Beitrag zu deren Lebensqualität
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Eine verbindlichen Regelung zur Mehrarbeit (max. 20 Stunden) und Zulage für Arbeit im Frei
Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD VKA P mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD VKA P. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung gemäß den tariflichen Regelungen. Informationen zur Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft.
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
(E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Herzliches, engagiertes Team und wertschätzenderZusammenarbeit
Sicheres Arbeitsumfeld mit Sicherheitssystem und ebenerdigem Wohnbereich
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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