Abteilungsleitung für außerklinische Kinderintensivpflege im Raum Freiburg (m/w/d)
Casa Intensivpflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Casa Intensivpflegedienst GmbH
- Standort
- Denzlingen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Intensivpflege in Denzlingen
36 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Abteilungsleitung für außerklinische Kinderintensivpflege im Raum Freiburg (m/w/d) bei Casa Intensivpflegedienst GmbH ist in Denzlingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 32 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 32 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (44%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (72%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Casa Intensivpflegedienst GmbH hat aktuell 80 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung für außerklinische Kinderintensivpflege im Raum Freiburg (m/w/d) {Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)}
Casa Intensivpflegedienst GmbH
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Pflegekarriere gehen? – Dann suchen wir Sie als Abteilungsleitung für unser Team von Casa Kids im Raum Freiburg. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der außerklinischen Kinderintensivpflege im Großraum Freiburg mit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, die Versorgungen und Dienstplanung. Ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes ist auch die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kliniken. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Leitungskräfte wissen, wovon Sie sprechen. Deshalb teilt sich die Arbeitszeit in einen administrativen Bereich und einen Teil am Patienten in der 1:1 außerklinischen Kinderintensivpflege ( . Haben Sie Lust, gemeinsam mit Ihrem Team die Lebensqualität von jungen intensivpflichtigen Menschen zu sichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Qualifikationen / Anforderungen - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder eine gleichwertige Qualifikation und/oder Leitungserfahrung - Berufserfahrung in der Intensivpflege, im besten Fall Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege - Teamorientierung & Kommunikationsstärke - Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -sicherung - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflege-Software - Gültiger Führerschein Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege im Großraum Freiburg - Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement - Koordination der Pflegeabläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege - Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Kontakt mit Familien, Angehörigen und Kooperationspartnern - Erstellung und Überprüfung von Pflege- und Dienstplänen - Mitwirkung bei Budgetplanung und -kontrolle - Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Netzwerkveranstaltungen - Pflegetätigkeiten in der außerklinischen Kinderintensivpflege Leistungen der Anstellung Als Profi mit Profis an Ihrer Seite arbeiten! Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen. Darauf können Sie sich freuen: - Verschiedene Arbeitszeitmodelle - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie zuzüglich Zulagen und Prämien - Zugang zu Hansefit und Bikeleasing - Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei großen Marken - Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - Individuelle Einarbeitungskonzepte Mehr als 500 Mitarbeitende sind bereits im Team Casa. Kommen auch Sie dazu! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Arbeitsort:
79211 Denzlingen Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Casa Intensivpflegedienst GmbH
Herr Melanie Uhlmann
Marie-Curie-Str.
Deutschland-79211, Denzlingen
Fax:
E-Mail:
Web:
Firmenadresse
Strasse:
Marie-Curie-Str. 1/1
PLZ:
79211
Ort:
Denzlingen
Branche:
Ambulante soziale Dienste
Betriebsgröße:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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