Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit Koordination sozialer Dienst
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit Koordination sozialer Dienst bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 103 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Saarlouis nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit Koordination sozialer Dienst
Fachkraft | unbefristet | Vollzeit
Bewerbungsfrist
31.12.2050
Online bewerben Download als Pdf
Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
Weitere Stellen des Anbieters
Beschreibung
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit Koordination sozialer Dienst
Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
ab sofort, unbefristet
Vollzeit
Burgkunstadt
Ihre Aufgaben
Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine fachgerechte Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
Zusätzlich Koordination sozialer Dienst:
Koordination der Betreuungsangebote und Tagesstruktur
Erstellung und Umsetzung individueller Betreuungs- und Beschäftigungskonzepte
Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensänderungen
Fachgerechter Umgang mit Menschen mit Demenz, Depression oder anderen gerontopsychiatrischen Erkrankungen
Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung im Betreuungsbereich
Organisation von Veranstaltungen, Ausflügen und jahreszeitlichen Aktivitäten
Anleitung und Unterstützung von Betreuungskräften
Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsbereich
Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
Freude im Umgang mit unseren Bewohnenden
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter 09572 3804131 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Stellenprofil
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →