Pflegefachkräfte (m /w/d)
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkräfte (m /w/d) bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 95 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 125 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 238 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (68%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 121 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkräfte (m /w/d)
für die neue Kurzzeitpflege in Niederbrechen
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Bewerbungsfrist
30.10.2026
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Der Caritasverband für den Bezirk Limburg ist unter anderem Träger des Seniorenzentrums Mutter-Teresa-Haus in Brechen-Niederbrechen. Hier entsteht derzeit ein moderner und wohnlicher Anbau für eine eigenständige Kurzzeitpflege, die am 1. November 2026 eröffnet.
Für unser Startteam in der Kurzzeitpflege suchen wir noch Pflegefachkräfte.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Übernahme der Vorbehaltsaufgaben
Grund- und Behandlungspflege
Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Anleitung und fachliche Aufsicht von Assistenz- sowie Hilfskräften
Beratung von Bewohnern/Patienten und Angehörigen
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
Wir wünschen uns
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Team- und Konfliktfähigkeit
Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt pflegebedürftiger Senioren und deren Angehöriger
Darauf können Sie sich freuen
Einbindung in ein nettes Team
einen Arbeisplatz in einem modernen, hellen und nachhaltig errichteten Gebäude
attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif des Deutschen Caritasverbandes und betriebliche Zusatzversorgung KZVK
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tolle Benefits wie Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, Pflegezulage, Einspringprämie, Schichtzulage Rabatte und Angebote für Caritas-Mitarbeitende
Jobrad-Leasing
Weitere Angaben
Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren christlichen Werten stehen. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir freuen uns über die Zusendung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail:
Seniorenzentrum Mutter-Teresa-Haus
z.Hd. Benny Hoppe
Langhecker Straße 39, 65611 Brechen-Niederbrechen
Fragen beantworten gerne Benny Hoppe, Abteilungsleiter Seniorendienste, unter
oder per E-Mail:
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Vollzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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