Pflegefachhelfer (m/w/d)
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachhelfer (m/w/d) bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 79 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 107 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 222 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (51%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 103 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Saarlouis nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Caritas-Alten- & Pflegeheim St. Ludwig
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit, 25-35 Std./Woche
Ansbach
Ihre Aufgaben
Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege nach individueller Ein- und Anweisung
Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
Hilfestellung und Begleitung unserer Bewohner*innen bei deren Lebensgestaltung
Fachgerechte Pflegedokumentation
Kontakt zu externen Dienstleistern, Ärzten und Apotheken
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Baumann unter 0981 4870201 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
Ausführung von ärztlichen Verordnungen und Behandlungspflege nach individueller Ein- und Anweisung
Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
Hilfestellung und Begleitung unserer Bewohner*innen bei deren Lebensgestaltung
Fachgerechte Pflegedokumentation
Kontakt zu externen Dienstleistern, Ärzten und Apotheken
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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