Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Markt für Betreuungskraft in Saarlouis
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Betreuungskraft im Raum Saarlouis.
Alle Betreuungskraft-Stellen in Saarlouis→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Sozialberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI (m/w/d) bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 125 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 11 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 11 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (91%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (55%), gefolgt von Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 121 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Saarlouis nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Teilzeit, 20-25 Std./Woche
Neunkirchen am Brand
Ihre Aufgaben
Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
Dokumentation der Tätigkeiten
Ihr Profil
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Freude im Umgang mit alten Menschen
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 2, Entgeltgruppe 10. Das monatliche Bruttogrundgehalt in Vollzeit beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 2.700 € - 3.030 €. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Kinderzuschlag.
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kossak unter 09134 996420 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
Dokumentation der Tätigkeiten
Wir wünschen uns
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Freude im Umgang mit alten Menschen
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 2, Entgeltgruppe 10. Das monatliche Bruttogrundgehalt in Vollzeit beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 2.700 € - 3.030 €. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Kinderzuschlag.
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →