Pflegehilfskraft (m/w/d)
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Saarlouis
7 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 79 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 107 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 222 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (51%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 103 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Saarlouis nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
31.12.2050
Online bewerben Download als Pdf
Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Caritas-Pflegezentrum St. Walburga
ab sofort, unbefristet
Teilzeit, 25-30 Std. / Woche
Jakobsberg 4, 96049 Bamberg
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Betreuung und Grundpflege
Hilfe beim Anziehen, Waschen und der Mobilität der Bewohner*innen
Hauswirtschaftliche Versorgung (z.B. Mahlzeiten vorbereiten, Wäschepflege)
Pflegedokumentation
Begleitung bei Freizeitaktivitäten und gemeinschaftlichen Unternehmungen
Ein offenes Ohr für Sorgen, Wünsche und Geschichten unserer Senior*innen
Ihr Profil
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege - Quereinsteiger*innen willkommen!
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), attraktive Vergünstigungen bei Top Marken & Benefits
Arbeitszeiten
Schichtmodell, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Kern unter 0951 1339610 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Betreuung und Grundpflege
Hilfe beim Anziehen, Waschen und der Mobilität der Bewohner*innen
Hauswirtschaftliche Versorgung (z.B. Mahlzeiten vorbereiten, Wäschepflege)
Pflegedokumentation
Begleitung bei Freizeitaktivitäten und gemeinschaftlichen Unternehmungen
Ein offenes Ohr für Sorgen, Wünsche und Geschichten unserer Senior*innen
Wir wünschen uns
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege - Quereinsteiger*innen willkommen!
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), attraktive Vergünstigungen bei Top Marken & Benefits
Arbeitszeiten
Schichtmodell, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
Persönliche Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles Miteinander
umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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