Pflegefachkraft (m/w/d) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Saarlouis
47 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 79 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 107 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 222 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (65%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (51%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 103 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Saarlouis nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
31.01.2050
Online bewerben Download als Pdf
Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund
ab sofort
Teilzeit zwischen 20-30 Std./Woche oder Vollzeit, feste Vormittagsdienste möglich
Altenkunstadt
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
Fachgerechte Pflegedokumentation
Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Ihr Profil
Sie möchten nach der Elternzeit wieder in den Pflegeberuf einsteigen oder suchen eine Tätigkeit, die sich mit Ihrem Familienalltag vereinbaren lässt? Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich! Ob Teilzeit, Vollzeit oder feste Vormittagsdienste. Sprechen Sie uns gerne an!
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P7. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 3.500 € - 4.300 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Dienstplangestaltung, individuelle Teilzeitmodelle, Vormittagsdienste ab 8 Uhr möglich, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Händel unter 09572 3808110 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
Fachgerechte Pflegedokumentation
Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Wir wünschen uns
Sie möchten nach der Elternzeit wieder in den Pflegeberuf einsteigen oder suchen eine Tätigkeit, die sich mit Ihrem Familienalltag vereinbaren lässt? Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich! Ob Teilzeit, Vollzeit oder feste Vormittagsdienste. Sprechen Sie uns gerne an!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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