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Caritasverband Saar-Hochwald e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Option zur stv. Pflegedienstleitung

Caritasverband Saar-Hochwald e.V.

📍 SaarlouisAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
Standort
Saarlouis
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. August 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Saarlouis

3 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Saarlouis.

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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) mit Option zur stv. Pflegedienstleitung bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 95 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 125 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Saarland sind aktuell 238 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (68%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 121 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Saarlouis nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (6)Organisation/Projektmanagement (3)Sonstige technische Berufe (1)Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung (1)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Option zur stv. Pflegedienstleitung

Fachkraft | Führungskraft / Leitung | befristet | Vollzeit | Teilzeit

Bewerbungsfrist

31.12.2050

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Beschreibung

Stellenprofil

Ansprechperson

Weitere Stellen des Anbieters

Beschreibung

Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne

Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen

Fachgerechte Pflegedokumentation

Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts

Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Möglichkeit der Weiterentwicklung zur stv. PDL

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege

Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne

Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen

Fachgerechte Pflegedokumentation

Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen

Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts

Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Möglichkeit der Weiterentwicklung zur stv. PDL

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)

Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren

Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P7. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 3.500 € - 4.300 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.

Finanzielle Vorteile

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Gesundheitliche Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Vertrauensvolles Miteinander

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Arbeitsfeld 1

Alte Menschen, Pflege

Funktion

Fachkraft

Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

befristet

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Teilzeit

Ansprechperson

Dienstort

Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Marien

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Frankenstraße 7

95346 Stadtsteinach

+49 9225 980-0

+49 9225 980-205

+49 9225 980-0

+49 9225 980-205

+49 9225 980-205

Dienstgeber

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Obere Königstraße 4b

96052 Bamberg

+49 951 8604-500

+49 951 8604-500

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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