Pflegefachkraft (m/w/d) - mit gerontopsychiatrischen Aufgaben
Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
- Standort
- Saarlouis
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
Markt für Pflegefachkraft in Saarlouis
47 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) - mit gerontopsychiatrischen Aufgaben bei Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist in Saarlouis in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Saarlouis sind derzeit 99 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 130 Pflege-Stellen insgesamt in Saarlouis). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 274 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (66%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hat aktuell 122 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) - mit gerontopsychiatrischen Aufgaben
Führungskraft / Leitung | Fachkraft | unbefristet | Vollzeit
Bewerbungsfrist
31.12.2050
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) - mit gerontopsychiatrischen Aufgaben
Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
ab sofort, unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit
Burgkunstadt
Ihre Aufgaben
Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine fachgerechte Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
Zusätzliche gerontopsychiatrische Aufgaben, z.B.:
Durchführung der zum Krankheitsbild passenden Therapie
Beobachtung nach Demenz Care Mapping
Erstellung fundierter Pflegeanamnese
Psychosoziale Betreuung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
Freude im Umgang mit unseren Bewohnenden
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter 09572 3804131 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine fachgerechte Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
Zusätzliche gerontopsychiatrische Aufgaben, z.B.:
Durchführung der zum Krankheitsbild passenden Therapie
Beobachtung nach Demenz Care Mapping
Erstellung fundierter Pflegeanamnese
Psychosoziale Betreuung
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
Freude im Umgang mit unseren Bewohnenden
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Führungskraft / Leitung
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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