Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt / Dietrich-Bonhoeffer-'Haus
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Details
- Unternehmen
- Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt / Dietrich-Bonhoeffer-'Haus
- Standort
- Steinfurt
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Steinfurt
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt / Dietrich-Bonhoeffer-'Haus ist in Steinfurt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 124 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 124 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (70%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (27%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt / Dietrich-Bonhoeffer-'Haus hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tecklenburger Straße 34b, 48565 Steinfurt
4.242 € – 4.676 € pro Monat - Vollzeit
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
4.242 € – 4.676 € pro Monat
Anstellungsart
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Spätschicht
Wochenendarbeit möglich
Frühschicht
Arbeitsort
Tecklenburger Straße 34b, 48565 Steinfurt
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Über uns
Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt | Steinfurt-Burgsteinfurt | Vollzeit | ab sofort
Führung übernehmen. Pflege gestalten. Gemeinsam Qualität sichern.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), verfügen über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und möchten Verantwortung für einen eigenen Wohnbereich übernehmen?
Im Evangelischen Altenhilfezentrum Burgsteinfurt in Steinfurt erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der stationären Altenpflege. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine verlässliche, professionelle und wertschätzende Pflege und entwickeln die Qualität auf Ihrem Wohnbereich kontinuierlich weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Wohnbereichs
Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Erstellung und Organisation der Dienstplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität
Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner*innen und Koordination der Überleitungsprozesse
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein Studium im Bereich Pflege beziehungsweise Pflegemanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Gute Kenntnisse im Pflegeversicherungsrecht nach SGB XI, den nationalen Expertenstandards sowie den geltenden Qualitätsprüfungsrichtlinien
Entsprechende Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen in der stationären Altenpflege
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitaler Pflegedokumentation
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie im 14-tägigen Wochenenddienst
Das bieten wir Ihnen
Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (bei bereits bestehendem Anstellungsverhältnis nach BAT KF)
39 Std./Woche: 4.242,00 € bis 4.676,00 € brutto/Monat (Entgelte gültig ab 01.09.2026)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
Kinderzuschläge von bis zu 100,00 € pro Kind
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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