Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Häusliche Senioren- und Krankenbetreuung Barbara Petermann
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Details
- Unternehmen
- Häusliche Senioren- und Krankenbetreuung Barbara Petermann
- Standort
- Beverungen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 26. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Beverungen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit bei Häusliche Senioren- und Krankenbetreuung Barbara Petermann ist in Beverungen in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Beverungen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 3 Pflege-Stellen insgesamt in Beverungen). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.474 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Häusliche Senioren- und Krankenbetreuung Barbara Petermann hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf dich.
Deine Aufgaben
Durchführung pflegerischer Maßnahmen
Betreuung und Versorgung unserer Klienten
Dokumentation und Zusammenarbeit im Team
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir dir
Attraktive Vergütung (Tarif)
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Starkes, respektvolles Team mit geringer Fluktuation
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Moderne Arbeitsmittel und Technik
Gute Strukturen und organisierte Abläufe
Teamaktivitäten wie Firmenläufe und gemeinsame Ausflüge
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