stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege
Christophorus Pflege- und Betreuungsdienste
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Details
- Unternehmen
- Christophorus Pflege- und Betreuungsdienste
- Standort
- Dortmund
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Dortmund
13 offene Stellen
7 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege bei Christophorus Pflege- und Betreuungsdienste ist in Dortmund in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Dortmund sind derzeit 124 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 142 Pflege-Stellen insgesamt in Dortmund). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.829 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Christophorus Pflege- und Betreuungsdienste hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
2.000,- Euro Willkommensbonus *
Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst
Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund
Dortmund
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Dein Ansprechpartner
Iris Szabo
Pflegedienstleitung
0231 47743050 Jetzt bewerben
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Ihre neuen Aufgaben
Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen
Das bringen Sie mit
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Unterstützendes Qualitätsmanagement
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund
Fairer Umgang und moderne Strukturen
Der Umgang in unserem motivierten Team ist von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Verlässlichkeit geprägt. Das Arbeitsklima ist familiär. Gemeinsame Unternehmungen stehen monatlich auf dem Programm. Regelmäßig finden Mitarbeiterfrühstück und Mitarbeiterstammtisch statt und eine Weihnachtsfeier ist fester Bestandteil unseres Miteinanders.
Unser Unternehmen ist durch moderne Strukturen geprägt. Die Hierarchien sind flach. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies kurze Entscheidungswege und eine proaktive, wertschätzende und zielorientierte Mitarbeiterführung. Wir sind sehr lösungsorientiert leben eine fairen Umgang miteinander. Und wenn es im Leben einmal schwierig wird, unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell im Rahmen unserer Möglichkeiten.
Hier findest du uns
Pflege- und Betreuungsdienste Dortmund
Gevelsbergstraße 30
44269 Dortmund
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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