Pflegehilfskraft (m/w/d) GfB, Teil- oder Vollzeit
Loreley-Seniorenzentrum
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Details
- Unternehmen
- Loreley-Seniorenzentrum
- Standort
- Oberwesel
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Oberwesel
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft (m/w/d) GfB, Teil- oder Vollzeit bei Loreley-Seniorenzentrum ist in Oberwesel in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse ohne vorliegende MA Anzahl. Diese Stelle wurde zuletzt am 30. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 975 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 944 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (44%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Stellenbeschreibung
Besuchszeiten
Besuchszeiten
Mo. bis Fr.: 10 Uhr bis 17 Uhr Sa. & So.: 14 Uhr bis 17 Uhr Telefonische Erreichbarkeit
Mo. bis So.: 10 Uhr bis 17 Uhr
Loreley Seniorenzentrum Jobs
Karriere im Loreley Seniorenzentrum
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Alle offenen Stellen im Überblick
Freiwilliges Soziales Jahr/ FSJ in der Sozialen Betreuung
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
ein Dienstverhältnis gemäß AVR
umfassende Sozialleistungen wie bspw. Gesundheitsangebote: Nutzung der med. Trainingstherapie, hausinterne Gesundheitsstage
Arbeitgeberunterstützte Berufsunfähigkeitsversicherung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
eine umfassende Einarbeitung nach einem detaillierten Einarbeitungskonzept
Aufgabenschwerpunkte der Tätigkeit sind:
die Beschäftigung pflegebedürftiger Senioren (z.B. Gespräche führen, vorlesen, spielen)
EDV-Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Begleitung der Bewohner innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprache und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der sozialen Betreuung (z.B. zu Veranstaltungen, Arzt, Feiern, Spaziergänge)
Wir wünschen uns:
EDV-Anwenderkenntnisse
Freundlichkeit im Umgang mit Menschen
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen
wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
Das FSJ ist bis zu einem Alter von 26 Jahren möglich.
Ihre Fragen beantwortet gerne unsere Pflegedienstleiterin, Frau Sylvia Weckmüller.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Loreley-Seniorenzentrum Oberwesel
Hospitalgasse 10
55430 Oberwesel
Email:
Pflegehilfskraft (m/w/d) GfB, Teil- oder Vollzeit
Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (GfB, Teil- oder Vollzeit)
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
Gehalt nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zulagen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine strukturierte Einarbeitung nach einem differenzierten Einarbeitungskonzept
eine kollegiale Zusammenarbeit mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
Wir wünschen uns:
hohe Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
Freundlichkeit und Freude im Umgang mit Senioren
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Berufserfahrung in der Pflege
EDV-Anwenderkenntnisse
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Sylvia Weckmüller oder an die stellv. Pflegedienstleitung, Frau Sandra Hahn – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Loreley-Seniorenzentrum Oberwesel
Hospitalgasse 10
55430 Oberwesel
Email:
Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (GfB, Teil- oder Vollzeit)
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
Gehalt nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zulagen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine strukturierte Einarbeitung nach einem differenzierten Einarbeitungskonzept
eine kollegiale Zusammenarbeit mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
Wir wünschen uns:
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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