Pflegefachfrau /-mann (m/w/d)
AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd GmbH
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Details
- Unternehmen
- AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd GmbH
- Standort
- Nürnberg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Nürnberg
26 offene Stellen
18 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) bei AWR Altenwohn- und Pflegeheim Nürnberg-Süd GmbH ist in Nürnberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Nürnberg sind derzeit 59 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 82 Pflege-Stellen insgesamt in Nürnberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 3.366 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 3.350 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wer in Nürnberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegefachfrau /-mann (m/w/d)
Tätigkeitsbeschreibung:
Planung, Durchführung und Kontrolle und ggf. Anpassung der Pflegemaßnahmen entsprechend der eingeführten Standards, einschließlich der Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung
Krankenbeobachtung und –beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen und psychischen Allgemeinzustandes
Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen und ggf. Mithilfe bei therapeutischen Rehabilitationsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
Den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation aller am Bewohner erbrachten Leistungen
Mitwirkung an der Qualitätspolitik der Einrichtung
Voraussetzungen:
Die Qualifikation als Pflegefachkraft
Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten/r wünschenswert
Sie haben Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit
Sie haben Lust an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer neuen Einrichtung
Kulturoffenheit
Wir bieten:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzet
100% Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterfeste
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