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Care4us GmbH & Co Kg

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Care4us GmbH & Co Kg

📍 KölnAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Care4us GmbH & Co Kg
Standort
Köln
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Krankenpfleger in Köln

12 offene Stellen

11 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Krankenpfleger im Raum Köln.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) bei Care4us GmbH & Co Kg ist in Köln in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Köln sind derzeit 214 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 293 Pflege-Stellen insgesamt in Köln). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Care4us GmbH & Co Kg hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Köln nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (34)Consulting, Beratung (11)Organisation/Projektmanagement (4)

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit

Finde jetzt deinen Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) in der Zeitarbeit. Bei care4us erhältst du neben einem übertariflichen Gehalt, Flexibilität und Selbstbestimmung weitere attraktive Mitarbeiterbenefits. Zufriedene Mitarbeitende sind unser Ansporn, qualitativ hochwertige und kontinuierliche Pflege ist unsere gemeinsame Mission.

Hinweis zu den Stellenarten: Vollzeit entspricht 151,67 Stunden/Monat, ca. 35 Stunden/Woche; Teilzeit entspricht mindestens 120 Stunden/ Monat.

Dein Profil

Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit

Urkunde über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung

Zeugnis über die staatliche Prüfung der beruflichen Pflegeausbildung

Deine Aufgaben

Pflegeprozesse und Pflegediagnostik von Kindern und Jugendlichen in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.

Personen- und situtationsorientierte Kommunikation sowie Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen.

Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.

Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.

Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.

Deine persönlichen Eigenschaften

Du handelst und sprichst mit Empathie und Respekt gegenüber Kollegen, Patienten bzw. Bewohnern sowie deren Angehörigen und Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen.

Du arbeitest verantwortungsbewusst und kennst sowie kommunizierst deine eigenen Grenzen.

Du repräsentierst unser Unternehmen positiv durch Einsatzfreude, sorgfältiges Arbeiten und Zuverlässigkeit.

Du bist zuverlässig bei Absprachen mit care4us und dem Einsatzort.

Du zeigst Lernbereitschaft bei Einsätzen in neuen Fachgebieten und gibst dein Wissen weiter.

Du bist flexibel und kannst dich auf neue Situationen an unterschiedlichen Einsatzorten einstellen.

Du bist teamfähig.

Deine Benefits

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehaltsfortzahlung auch ohne Einsatz

Mitspracherecht bei Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung

Fort- und Weiterbildungsangebot

Mobilitästpauschale

Zusatzversicherungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Feste Ansprechperson

Team-Events und Feiern

Arbeitsort:

Krankenhäuser und Kliniken in Nordrhein-Westfalen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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