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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflegeberatung, Pflegegutachten und Leistungskoordination

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

📍 BambergAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Standort
Bamberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bamberg

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflegeberatung, Pflegegutachten und Leistungskoordination bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 6 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (33%), gefolgt von Vollzeit (33%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 380 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bamberg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Sozialberufe (30)Organisation/Projektmanagement (9)Wissenschaft, Aus-/Weiterbildung (1)

Stellenbeschreibung

Die Caritas-Sozialstation St. Anna in Hadamar begleitet Menschen mit Unterstützungs- und Pflegebedarf mit fachlicher Kompetenz, christlicher Haltung und menschlicher Nähe. Zur Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Versorgungsangebotes suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die pflegefachliche Expertise mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz verbindet.

Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen die Durchführung von Beratungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI, die qualifizierte Einschätzung individueller Versorgungssituationen sowie die passgenaue Vermittlung unserer Unterstützungs- und Pflegeangebote.

Du bist der/die Richtige, wenn du pflegefachliche Qualität mit Menschlichkeit, Beratungskompetenz und einem offenen Blick für die Bedürfnisse von Klient/-innen verbinden kannst!

Your Tasks

Durchführung von Beratungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI

Erstellung und Dokumentation pflegefachlicher Einschätzungen und Pflegegutachten

Individuelle Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Unterstützungs- und Leistungsangeboten

Erkennen von Versorgungsbedarfen und Entwicklung geeigneter Unterstützungsarrangements

Wertschätzende Vorstellung und Vermittlung der Angebote unserer Sozialstation

Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Klient/-innen, Angehörigen und Kooperationspartnern

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Leistungsangebotes

Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Verwaltung

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in o. vergleichb. Qual.

Idealerweise Erfahrung in der Pflegeberatung oder in Beratungseinsätzen nach § 37 Abs. 3 SGB XI

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an beratender Tätigkeit

Sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten

Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen

Wirtschaftliches Denken sowie Sensibilität für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Angebote

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Identifikation mit den Werten und dem Auftrag eines kirchlichen Trägers

What We Offer

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, einen wichtigen Zukunftsbereich unserer Sozialstation aktiv mit aufzubauen

Ein engagiertes und wertschätzendes Team

attraktive Bezahlung nach AVR-Tarif des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Zusatzversorgung KZVK

Je nach Qualifikation und Aufgabenprofil Eingruppierung in der Regel nach AVR Caritas Anlage 32, beispielsweise P 8 bzw. P 9

Dienstwagenregelung bzw. Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeuges für Außentermine

tolle Benefits wie Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt, Rabatte und Angebote für Caritas-Mitarbeitende

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad-Leasing

Additional Information

Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren christlichen Werten stehen. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns über die Zusendung von der Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 2026/08-SB5 an die

Sozialstation St. Anna

z. Hd. Ivonne Stockhausen

Franz-Gensler-Straße 7, 65589 Hadamar

E-Mail:

Fragen beantwortet gerne Sachbereichsleitung Ivonne Stockhausen unter

oder per E-Mail:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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