Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
Ev. Altenhilfezentrum Stiftsheim
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Details
- Unternehmen
- Ev. Altenhilfezentrum Stiftsheim
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. September 2026
Markt für Betreuungskraft in Kassel
3 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI bei Ev. Altenhilfezentrum Stiftsheim ist in Kassel in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kassel sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 110 Pflege-Stellen insgesamt in Kassel). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 268 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 206 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ev. Altenhilfezentrum Stiftsheim hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
Kassel
Teilzeit
Unbefristet
ab sofort
Einrichtung:
Ev. Altenhilfezentrum Stiftsheim Kassel
Dein Arbeitsort:
Ahrensbergstraße 21/23
34131 Kassel
Einrichtungsleistungen:
Tagespflege
Kurzzeitpflege
Vollstationäre Pflege
Seniorenwohnungen
Schau dich gerne um:
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Bei uns im Ev. Altenhilfezentrum Stiftsheim in Kassel leben und wohnen 88 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen.
Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, den Bewohnerinnen und Bewohnern eine aktive Teilhabe am Leben zu ermöglichen und ihren Alltag individuell und abwechslungsreich zu gestalten.
Darauf kannst du dich freuen
Ein hohes Maß an kreativer und eigenverantwortlicher Arbeit in einem aufgeschlossenen und wertschätzenden Team
eine Vergütung nach den AVR.KW des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck, mindestens 2.811 € (bezogen auf Vollzeit)
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über unser Diakonisches Aus- und Fortbildungszentrum sowie regionale Bildungsträger
Ein starkes, qualifiziertes und motiviertes Team
30 Urlaubstage (6 Wochen Jahresurlaub)
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
Deine Benefits
13. Monatsgehalt
Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.
130,- € Kinderzuschlag je Kind
Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.
6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.
Bezahlung nach AVR.KW
Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
Überstundenausgleich
Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.
Dienstrad
Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.
Corporate Benefits
Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.
Das bringst du uns mit
Eine abgeschlossene Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI)
Gute Fachkenntnisse; Kenntnisse in der Validation sind wünschenswert
Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und regelmäßiger Fortbildung
Einen wertschätzenden Umgang mit den Menschen, die bei uns leben und arbeiten – im Einklang mit unserem christlichen Leitbild
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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