Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
inter pares Sozialholding GmbH
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Details
- Unternehmen
- inter pares Sozialholding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
152 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei inter pares Sozialholding GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Berlin sind derzeit 1.377 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.388 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.377 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
inter pares Sozialholding GmbH hat aktuell 45 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
04.08.2026, Hohenstein-Ernstthal
Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branche. Für unsere PKP Seniorenbetreuung Hohenstein-Ernstthal suchen wir ab sofort eine kompetente stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.
Dafür brauchen wir Sie
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Sicherung und Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätsmanagements
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern und Behörden
Planung und Organisation eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen
eine Wohlfühlatmosphäre für BewohnerInnen und MitarbeiterInnen schaffen
Das bringen Sie mit
eine große Leidenschaft mit und für Menschen etwas zu bewegen
eine Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
ein sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
ein motivierender Führungsstil mit Empathie, fachlicher und sozialer Kompetenz
strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Prozessoptimierung
Das garantieren wir Ihnen
berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
überdurchschnittliches Gehalt und sehr attraktive leistungsbezogene Zulagen
arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge*
Möglichkeit auf ein Bike-Leasing*
Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
flexible Arbeitszeitmodelle
mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Deiner wunschfreien Tage und Einhaltung Deines Erholungsurlaubes
*nach bestandener Probezeit
Das können Sie von uns erwarten
wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit PC zur elektronischen Pflegedokumentation
intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
regelmäßige Mitarbeiterevents und Mitarbeiterfrühstück
individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden
Klingt das interessant für Sie?
Dann bewerben Sie sich bitte gerne bei Frau Elke Kegel:
Einfach unter 03723 494 101 anrufen oder eine E-Mail senden.
030 8862686 0
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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