Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege in Chemnitz
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Chemnitz
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Chemnitz
11 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege in Chemnitz bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Chemnitz in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Chemnitz sind derzeit 56 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 74 Pflege-Stellen insgesamt in Chemnitz). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.222 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.215 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 167 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege in Chemnitz
Jetzt bewerben
Lana Mai
Talent Acquisition Manager
über advita
advita in Chemnitz
Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Entwicklungsinteresse für unseren ambulanten Dienst. Die Position ist in Teilzeit (28,5–33,25 Stunden pro Woche) zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich auf eine zukünftige Leitungsfunktion weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
Mitwirkung bei der Dienst- und Leistungsplanung
Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger rund um die pflegerische Versorgung
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie fachliche Anleitung des Pflegeteams
Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie Unterstützung bei der Umsetzung interner Qualitätsstandards
Schrittweise Übernahme von Führungs- und Organisationsaufgaben
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung für eine Leitungsfunktion
Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken, idealerweise mit Kenntnissen in der ambulanten Leistungsabrechnung
Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Attraktive Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
29 Tage Urlaub
Einspringprämie
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Kostenfreie Getränke sowie subventionierte Speisenversorgung
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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