Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG Ambulanter Dienst (m/w/d)
TKS gGmbH
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Details
- Unternehmen
- TKS gGmbH
- Standort
- Saarbrücken
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Saarbrücken
8 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Saarland: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG Ambulanter Dienst (m/w/d) bei TKS gGmbH ist in Saarbrücken in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Saarbrücken sind derzeit 40 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 51 Pflege-Stellen insgesamt in Saarbrücken). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Saarland sind aktuell 238 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 222 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (68%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (49%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Saarland damit vergleichsweise viel Auswahl.
TKS gGmbH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG Ambulanter Dienst (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
66111 Saarbrücken, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
03.08.26
Stellvertretende PFLEGEDIENSTLEITUNG Ambulante Pflege (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit (oder Teilzeit) – unbefristet
Wir bieten
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag
· die Möglichkeit, die Arbeit in einer unserer Sozialstationen verantwortlich mitzugestalten
· ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit
· Vergütung nach AVR sowie Funktionszulagen und Jahressonderzahlung
· zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Jubiläumszuwendungen
· tariflicher Urlaub (30-Tage)
· interne und externe Fort- und Weiterbildung sowie modernes E-Learning
· Dienstfahrzeug, Dienstkleidung
· familienfreundliche Arbeitszeiten
· digitales Dokumentieren mit Bereitstellung der mobilen Endgeräte sowie ein digitales Qualitätsmanagement-System
· Teamevents z.B. Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang
Wir erwarten
· abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Erfahrung in der ambulanten Pflege vorteilhaft
· kundenorientiertes und wirtschaftliches Handeln und Denken
· die Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und auf der Leitungsebene
· fundierte Kenntnisse der EDV
· Führerschein Klasse B
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