Fachkräfte (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft) (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Fachkräfte (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft) (m/w/d) bei Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. ist in Osnabrück in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Osnabrück sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 111 Pflege-Stellen insgesamt in Osnabrück). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 97 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 96 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (41%), gefolgt von Vollzeit (35%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. hat aktuell 43 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Osnabrück nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Glandorf: Fachkräfte (m/w/d) für das Theresienhaus
Die CRT – Caritas Reha und Teilhabe GmbH sucht zu sofort oder später engagierte
Fachkräfte (Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Pflegefachkraft) (m/w/d)
für das Theresienhaus in Glandorf. Die Anstellung kann in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Wochenstunden) erfolgen.
Ziele und Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind u.a.
Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Zusammenhang mit
einer Abhängigkeitserkrankung oder anderen psychiatrischen Erkrankungen
Förderung von alltagsorientierten Fähigkeiten und Sozialkompetenzen im Einzel- und
Gruppensetting
Unterstützung der selbstbestimmten Gesundheitssorge (Medikamentenmanagement, einfache
Behandlungspflege, Rückfallprävention, …)
Intervention bei Krisen und in Notfallsituationen
Unterstützung im Umgang mit anderen Institutionen
Unterstützung und Beratung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen
Förderung von Maßnahmen in sozialräumlichen Kontexten
Dokumentation der Leistungen und diagnostischen Ereignisse, Mitwirkung an Diagnostik,
Maßnahme- und Förderplänen sowie Verlaufsberichten
Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen
Wir wünschen uns:
eine Fachkraft der Fachrichtung Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Pflege, Soziale Arbeit,
Erziehung
Engagement und Empathie für Menschen mit seelischen, körperlichen und kognitiven
Beeinträchtigungen im Kontext von substanzbezogenen Störungen
ausgeprägtes Kommunikations- und Interaktionsvermögen
Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
Flexibilität im Diensteinsatz (Früh-, Mittel- und Spätdienst, Rufbereitschaft ca. 1x wöchentlich,
Wochenenddienste alle 4-6 Wochen)
Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Caritas
Wir bieten:
eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen,
engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Betriebsklima
flexible Arbeitszeitmodelle
Kollegiale Fallberatung, Supervision, Fortbildung
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
Caritasverbandes (AVR,SUE Anlage 33)
zusätzlich zu Ihrem tariflichen Erholungsurlaub und den tariflichen Regenerationstagen erhalten
Sie bis zu drei weitere dienstfreie Tage für spirituelle Angebote und Sonderurlaubstage für
besondere Ereignisse wie eine Taufe oder eine Hochzeit.
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, Businessbike, externe Betriebliche Sozialberatung)
Bei uns arbeiten vielfältige Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christlicher Organisation wichtig sind:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Weitergehende Fragen beantworten wir Ihnen gerne persönlich unter der Telefonnummer 05426/9494- 11 (Martina Tranel, Gesamtleitung). Informationen über unsere Angebote finden Sie im Internet unter
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail im PDF-Format bis zum 15.08.2026 an:
Theresienhaus
Krankenhausstr. 8
49219 Glandorf
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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