Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Neuruppin m/w/d
compassio - Seniorenresidenz Neuruppin
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Details
- Unternehmen
- compassio - Seniorenresidenz Neuruppin
- Standort
- Neuruppin
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. August 2026
Markt für Pflegehelfer in Neuruppin
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Neuruppin.
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Gesundheitsberufe in Brandenburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Neuruppin m/w/d bei compassio - Seniorenresidenz Neuruppin ist in Neuruppin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Neuruppin sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 8 Pflege-Stellen insgesamt in Neuruppin). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Brandenburg sind aktuell 362 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 342 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (39%), gefolgt von Vollzeit (39%) — Bewerber haben in Brandenburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
compassio - Seniorenresidenz Neuruppin hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Stellenangebot: Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Neuruppin m/w/d
Seniorenresidenz Neuruppin, Artur-Becker-Straße 6, 16816 Neuruppin Vollzeit
Über uns
Machen Sie ein starkes Team noch stärker.
Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Neuruppin, die Kreisstadt des Landkreises Ostprignitz-Ruppin. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Neuruppin als
Pflegehilfskraft m/w/d
Aufgaben
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung von Pflegeplanung
Individuell Hilfe leisten durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung
Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen
Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte
Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert - eiine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich
Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten
sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
gründliche Einarbeitung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
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