Pflegeprozessbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Mission Leben Im Alter GmbH
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Details
- Unternehmen
- Mission Leben Im Alter GmbH
- Standort
- Neu-Isenburg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Neu-Isenburg
2 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Neu-Isenburg.
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegeprozessbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Mission Leben Im Alter GmbH ist in Neu-Isenburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Neu-Isenburg sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 15 Pflege-Stellen insgesamt in Neu-Isenburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.931 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Mission Leben Im Alter GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Neu-Isenburg nach Gesundheitsberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Pflegeprozessbeauftragte / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Mission Leben Im Alter gGmbH
63263 Neu-Isenburg, Haus An der Königsheide
Vollzeit
Pflegefachkraft Qualität und Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Im Herzen von Neu-Isenburg und unweit der Fußgängerzone liegt unser Haus An der Königsheide mit familiären Wohngruppen für insgesamt bis zu 48 an Demenz erkrankte Senior*innen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten hier Hand in Hand in einem vielfältigen und dynamischen Team, in dem sich alle fachlich weiterentwickeln und aktiv einbringen können.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende engagieren sich in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz für Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung sowie für Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung im operativen Alltag und übernehmen in Abstimmung organisatorische und fachliche Aufgaben
Sie begleiten und optimieren Pflegeprozesse gemeinsam mit den Leitungskräften und Teams, damit Abläufe strukturiert und praxisnah gestaltet werden
Sie wirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit und begleiten interne sowie externe Qualitätsprüfungen und Audits
Sie unterstützen bei Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Risikomanagement und vertreten die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Sie übernehmen als Pflegefachkraft Behandlungs- und Grundpflege und unterstützen im Alltag Pflegehilfskräfte und Auszubildende, damit das Team gut zusammenarbeitet
Das bringen Sie mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
Sie verfügen über eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder ein Pflegestudium, um Verantwortung im Leitungsbereich zu übernehmen
Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Altenpflege mit und kennen die Anforderungen im Pflegealltag
Sie arbeiten organisiert und lösungsorientiert und bringen Kommunikationsstärke sowie Teamgeist mit
Wir bieten Ihnen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit – auch bei flexibler Schichtarbeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für langfristige Sicherheit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Psychosoziale Beratung 24/7 – für Unterstützung in jeder Lebenslage
Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
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Sindy Haller-Ludwig
Einrichtungsleitung
06102 - 71 88 100
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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