Stellenbeschreibung PflegeassistentIn/ Pflegehilfskraft
Freie Alten- und Krankenpflege (FAK) e. V.
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Details
- Unternehmen
- Freie Alten- und Krankenpflege (FAK) e. V.
- Standort
- Essen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegehelfer in Essen
31 offene Stellen
14 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellenbeschreibung PflegeassistentIn/ Pflegehilfskraft bei Freie Alten- und Krankenpflege (FAK) e. V. ist in Essen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Essen sind derzeit 127 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 144 Pflege-Stellen insgesamt in Essen). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.872 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.829 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Freie Alten- und Krankenpflege (FAK) e. V. hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung PflegeassistentIn/ Pflegehilfskraft
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Aufgaben und Ziele der Stelle
Durchführung der individuellen geplanten Pflege und Betreuung auf Grundlage des Pflegeleitbilds und -konzepts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und vertraglicher Vereinbarungen.
Beratung:
Beratung über das Leistungsangebot der Einrichtung
Pflege:
Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung für den Pflegebedürftigen
Gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der erforderlichen und vereinbarten Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, medizinischer, hygienischer und ökonomischer Aspekte
Einbeziehung von Pflegebedürftigen und Angehörigen in die Pflege
Individuelle Anwendung der Pflegestandards im Pflegeprozess
Einsatzbezogene Führung der Pflegedokumentation
Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Pflegeplanung
Angemessener Einsatz von Pflegehilfsmitteln
Hauswirtschaft:
Ausführung von hauswirtschaftlichen Verrichtungen entsprechend dem individuellen Bedarf der Bewohner nach Anweisung
Sonstiges:
Korrekter Umgang mit den elektronischen Lesegeräten
Korrekte Führung von Stundennachweis
Gewissenhafter Umgang mit Firmeneigentum
Gewissenhafter Umgang mit Kundeneigentum insbesondere Wohnungsschlüsseln
Verpflichtung zur Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
Verpflichtung zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Anforderungen an den Stelleninhaber
Berufliche Voraussetzungen:
Berufserfahrung in der Pflege
Nachweis der Qualifikation gemäß LG1 und LG2 (Behandlungspflege nach § 132 SGB V) erforderlich
Persönliche Voraussetzungen:
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Team- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung
Kompetenzen und Verantwortung
Der Stelleninhaber ist für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verantwortlich.
Die Stellenbeschreibung ist Bestandteil des Arbeitsvertrages.
Weitere Tätigkeiten können im Rahmen des Weisungsrechts an den Stelleninhaber delegiert werden.
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FAK e.V.
Krablerstr. 136
45326 Essen
0201 – 835280
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