Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Bereich
Curamus GmbH
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Details
- Unternehmen
- Curamus GmbH
- Standort
- Heilbad Heiligenstadt
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Heilbad Heiligenstadt
10 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Heilbad Heiligenstadt.
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Gesundheitsberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Bereich bei Curamus GmbH ist in Heilbad Heiligenstadt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Heilbad Heiligenstadt sind derzeit 11 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 12 Pflege-Stellen insgesamt in Heilbad Heiligenstadt). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Thüringen sind aktuell 538 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 533 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (47%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (42%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Curamus GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Bereich
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wohngemeinschaft
Pflegehelfer (m/w/d)
Servicekraft (m/w/d)
Kraftfahrer in Teilzeit (m/w/d)
Hauswirtschaft (m/w/d)
Ausbildung
Praktikum
Bewerbungshinweise
Online Bewerbung
Familienfreundlicher Arbeitsplatz als Pflegefachkraft, , Kranken- & Gesundheitspfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) – im ambulanten Bereich
Möchtest du mit deinem Einsatz im häuslichen Bereich das Leben deiner Klienten wirklich verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei CuramuS steht der Mensch stets im Mittelpunkt – sowohl unsere Pflegeklienten als auch unsere Mitarbeiter. Pflege ist für uns Berufung, geprägt von Fürsorge, Kompetenz und Herzlichkeit. Wir leben eine Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre, gegenseitiger Wertschätzung und klaren, strukturierten Abläufen. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt. Innovation zum Wohle unserer Pflegeklienten und ständige Weiterentwicklung sind uns wichtige Anliegen.
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine familienfreundliche Wochenarbeitszeit, die ganz auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden kann – zwischen 18 und 37,5 Stunden.
Unsere 5-Tage-Woche umfasst 2 Schichten bei einer attraktiven Vergütung, die sich an Tarifverträgen orientiert. Außerdem profitierst du von steuerfreien Zuschlägen, einem verlässlichen Dienstplan, der deine Wünsche berücksichtigt, und maximal 15 festgelegten Wochenenddiensten im Jahr (d.h. 1 – max. 2 Wochenenden im Monat) – dafür erhältst du ausgleichsfreie Tage und hast mehr Zeit für Familie und Freunde.
Außerdem warten auf dich nur bis zu 6 Spätdienste im Monat.
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Aufgaben
Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungspflege
Pflegeklienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
Qualifikation
Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder ähnliche fachverwandte Ausbildung
Freude am Umgang mit kranken, älteren und pflegebedürftigen Menschen
Ein echtes Teamplayer-Herz, das selbstorganisiert und engagiert ist
Benefits
Unbefristete Anstellung mit einer überdurchschnittlicher Bezahlung ab 1. März 2026 nach AVR 2026 (4446 bis 4680 EUR in Vollzeit) über Branchenniveau, zuzüglich Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
Maximal 15 Wochenenddienste im Jahr – das bedeutet mehr Zeit für Familie und Freunde
Flexible Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung, die sich nach deinen Wünschen richtet
Bis zu 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – damit du auch Zeit für dich hast
kontinuierliche Angebote zur Gesundheitsprävention
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bist
Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, das dir den Arbeitsalltag erleichtert
Monatliche Teamsitzungen, Dienstbekleidung, Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke und eine ausführliche Einarbeitung
Unterstützung bei der PC-basierten Dokumentation mit optimierten Abläufen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und lernen Dich gern bei einem persönlichen Gespräch kennen!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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