Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
153 offene Stellen
55 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.378 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.793 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.389 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.383 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
In unserer ambulanten Pflege in Bad Kreuznach stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Klientinnen und Klienten als auch unsere Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) die Verantwortung übernimmt, das Team unterstützt und gemeinsam mit uns eine Pflege gestaltet, auf die man sich verlassen kann.
Ihre Aufgaben
Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im täglichen Arbeitsablauf und tragen dazu bei, eine zuverlässige und hochwertige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherzustellen.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei der Touren- und Dienstplanung
Organisation des Dokumentations- und Verordnungsmanagements
Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Fachliche Unterstützung und kollegiale Begleitung des Pflegeteams
Das bringen Sie mit
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und begegnen Menschen mit Wertschätzung und Empathie.
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamgeist sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Organisations-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz
Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines einfachen oder erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für die Einstellung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
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