Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege
advita Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- advita Holding GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Berlin
152 offene Stellen
54 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege bei advita Holding GmbH ist in Berlin in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Berlin sind derzeit 1.377 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.790 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 1.388 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.377 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (50%), gefolgt von Vollzeit (37%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
advita Holding GmbH hat aktuell 199 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
In unserem ambulanten Dienst in Bad Kreuznach steht eine hochwertige und menschliche Pflege im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Organisationstalent und Engagement die pflegerische Versorgung sichert, das Team führt und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Führung und fachliche Anleitung
Umfassende Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie zur Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Mitwirkung bei der Implementierung interner Standards und konzeptionellen Entwicklung des Bereichs
Passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeitenden vor Ort
Netzwerkpflege für die Niederlassung
Förderung der Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
Führerschein der Klasse B
Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft
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