Pflegewissenschaftler als Pflegeexperte (m/w/d) einer bettenführenden Station
Ambulante Pflege Westmünsterland
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Details
- Unternehmen
- Ambulante Pflege Westmünsterland
- Standort
- Bocholt
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegewissenschaftler als Pflegeexperte (m/w/d) einer bettenführenden Station bei Ambulante Pflege Westmünsterland ist in Bocholt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 20 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 20 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (85%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (65%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ambulante Pflege Westmünsterland hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
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Highlights
eine attraktive Vergütung nach AVR
eine Teil-Freistellung (zunächst 20%) als Pflegeexperte
die einmalige Gelegenheit, das Berufsbild des Pflegeexperten im St. Agnes Hospital Bocholt nachhaltig zu prägen
die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung beim weiteren Auf- und Ausbau der pflegerischen Akademisierung
Raum für Kreativität und Eigeninitiative
eine enge Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Stationsleitung und einen intensiven Austausch mit der Pflegedirektion
Was wir bieten
hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
Einspringprämie im Pflegedienst
eigenen Wünsche werden berücksichtigt
eine unbefristete Festanstellung
die Umsetzung der Personaluntergrenzen
unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
digitale Informationen für neue Mitarbeitende
eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
vollständig digitalisierte Patientenakte
KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
online-Pflichtfortbildungen per WebTV
Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “
Bike-Leasing für Arbeitnehmer
Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
eine Vergütung nach AVR-Caritas
Jahressonderzahlungen
eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung
ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent)
die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken
die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen
Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse
Durchführung von Fallbesprechungen
Implementierung und Überwachung der Expertenstandards
Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme
Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen
Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen
ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation
St. Agnes-Hospital Bocholt-Rhede
Zum St. Agnes-Hospital Bocholt-Rhede gehören das St. Agnes-Hospital in Bocholt mit 441 Planbetten und das St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 vollstationären und 45 teilstationären Betten. Damit handelt es sich um das größte Krankenhaus im Kreis Borken. Jährlich werden über 21.000 Patienten (m/w/d) stationär behandelt. Mehr als 3.000 Patienten (m/w/d) werden ambulant operiert und über 40.000 Patienten (m/w/d) ambulant versorgt. Mit seinem breiten medizinischen Leistungsangebot und mehreren medizinischen Zentren hat sich das Krankenhaus heute zu einem über die Region hinaus bedeutenden modernen und patientenorientierten medizinischen Versorgungszentrum entwickelt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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