Regionaler Recruiter (m/w/d) - Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Für unsere Senioren-Residenzen im Raum Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland suchen wir einen regionalen Recruiter (m/w/d).

Das kannst Du von uns erwarten:

Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team

Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Dienstwagen und -handy, auch zur privaten Nutzung

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche

Ansprechende Home-Office Regelung

Corporate Benefits

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme

U.v.m.

Deine Aufgaben als regionaler Recruiter (m/w/d):

Als Sparring-Partner betreust Du die Residenzen in Deinen Regionen im Tagesgeschäft rund um das Thema Recruiting und stehst den Führungskräften beratend zur Seite

Du führst die Korrespondenz mit Bewerbern, koordinierst erste Vorstellungsgespräche und begleitest diese bei Bedarf

Im Rahmen des Active Sourcing unterstützet Du tatkräftig bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften

Kennzahlen und Reportings sind für Dich keine Fremdwörter. Du erstellst Auswertungen und leitest im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums passende Maßnahmen ab

Du setzt eigene HR-Projekte souverän und eigenverantwortlich um oder unterstützt das Team bei der gemeinsamen Projektarbeit

Du führst On- und Offboarding-Gespräche mit Mitarbeitenden der Alloheim Unternehmensgruppe

Durch regelmäßige Social Media Postings teilst Du die positiven Eindrücke Deines Arbeitsalltags mit Kollegen (m/w/d) und Interessenten (m/w/d)

Dein Profil als regionaler Recruiter (m/w/d):

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium

Du hast einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position / im Active Sourcing

Durch Deine hohe Affinität zu Social Media bist Du immer bestens über aktuelle Trends informiert und kannst diese gezielt zur Personalakquise einsetzen

Du hast Freude an der Betreuung verschiedener Residenzen und bringst die entsprechende Reisebereitschaft (mind. 2x / Woche) in Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland mit

Du bist mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut

Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugst Du nicht nur uns, sondern auch unsere Führungskräfte von Deinen Fähigkeiten