Praxisanleiter in dem Seniorendomizil Haus Nikolas in Freinsheim m/w/d
Seniorendomizil Haus Nikolas
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Details
- Unternehmen
- Seniorendomizil Haus Nikolas
- Standort
- Freinsheim
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
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Organisation/Projektmanagement in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleiter in dem Seniorendomizil Haus Nikolas in Freinsheim m/w/d bei Seniorendomizil Haus Nikolas ist in Freinsheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 24. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 29 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 25 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (76%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Seniorendomizil Haus Nikolas hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Praxisanleiter in dem Seniorendomizil Haus Nikolas in Freinsheim m/w/d
Seniorendomizil Haus Nikolas, In den Schlosswiesen 6, 67251 Freinsheim Vollzeit
Über uns
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für unser Seniorendomizil Haus Nikolas in Freinsheim suchen wir Sie als
Praxisanleitung m/w/d
in Vollzeit.
Aufgaben
Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts
Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter
Überprüfung des vorhandenen Wissensstands
Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen
Durchführung von Schülerbeurteilungen
Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)
Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen
Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
Einfühlsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds
Eine gründliche Einarbeitung
Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieler Zuschuss zur Kinderbetreuung
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