Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) mit 75 % ab 1.10. oder früher
Pflegepakt Rems Murr Kreis
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Details
- Unternehmen
- Pflegepakt Rems Murr Kreis
- Standort
- Waiblingen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Waiblingen
9 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) mit 75 % ab 1.10. oder früher bei Pflegepakt Rems Murr Kreis ist in Waiblingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Waiblingen sind derzeit 16 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 17 Pflege-Stellen insgesamt in Waiblingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.050 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Pflegepakt Rems Murr Kreis hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) mit 75 % ab 1.10. oder früher
Keine Lust auf Wochenend- oder Feiertagsdienste mehr. Dafür den Schwerpunkt auf die Betreuung und Versorgung von Tagespflegegästen legen?
Für unsere etablierte Tagespflege mit 15 Gästen im Herzen von Waiblingen suchen wir ab Oktober 2026 oder früher eine engagierte Pflegefachkraft, die bereit ist teilweise oder ganztägig in den Dienstzeiten von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr unser engagiertes Tagespflegeteam zu unterstützen und das Ziel hat, den Besucherinnen und Besuchern einen ereignisreichen und schönen Tag zu ermöglichen.
Wir wünschen uns fachlich versierte Mitarbeitende, die sich in das bestehende Team integrieren und interessiert sind, an der Fortentwicklung unserer Tagespflege mitzuarbeiten. Wir laden dich herzlich ein, dir bei einem Hospitationstag einen Eindruck von der Atmosphäre in der Einrichtung zu machen.
Wir vergüten die Stelle nach unserem Tarifvertrag AVR Württemberg (arbeitsvertragliche Regelungen der Evang. Kirche Württ.) der Entgeltgruppe P8 mit der individuellen Entwicklungsstufe. Die Vollzeitvergütung beträgt brutto ab 1.5.2026 ~3750,– € / Monat . Die tarifliche Maximalvergütung beträgt ~4550,– € / Monat.
Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld in Höhe von 90 % eines Grundgehaltes und bist in der ZVK Baden – Württ. zusatzversichert. Diese zusätzliche Altersversorgung für dich ist uns weitere 5,75 % deines Bruttolohnes wert, während dein Anteil derzeit 0,55% beträgt.
Das tarifliche Leistungsentgelt in Höhe von 2% eines Bruttojahreslohnes steht dir zusätzlich zu.
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