Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen (m/w/d) mit 70 % ab 1.10.26 oder früher

Pflegefachkraft im Betreuten Wohnen (m/w/d) mit 70 % ab 1.10.26 oder früher

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams im Seniorenzentrum Blumenstraße suchen wir ab sofort engagierte Pflegefachkräfte.

Das Pflegeteam versorgt in den beiden Häusern Blumenstraße 11 und Heinrich Küderli Str. 12 in Waiblingen derzeit rund 25 der rund 60 Bewohnerinnen und Bewohner mit Leistungen der ambulanten Pflege und hauswirtschaftlicher Versorgung. Als Bestandteil des Pflegeteams arbeiten Sie nahezu ausschließlich in der Pflege und Behandlungspflege, sowie in der Betreuung.

Das Ziel ist es, allen Menschen in den Häusern einen möglichst langen Aufenthalt in der betreuten Wohnanlage zu ermöglichen und Ihnen ein umfassendes Gefühl der Sicherheit durch große Professionalität zu geben. Wir suchen für unser Team mit derzeit 7 Pflegefachkräften und zwei Mitarbeiterinnen in der Hauswirtschaft eine Pflegefachkraft, die sich mit den Zielen identifiziert und bereit ist sich in diesem besonderen Arbeitsfeld der ambulanten Pflege zu engagieren.

Wenn du über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum

Gesundheits- und Krankenpfleger/in,

Pflegefachfrau oder -mann

Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Altenpfleger/in

verfügst oder als medizinische Fachangestellte in der Pflege arbeiten willst, bist du in unseren Team herzlich willkommen.

Wir wünschen uns engagierte MitarbeiterInnen deren Wunsch es ist, die Menschen in Waiblingen mit Ihrer Tätigkeit gut zu unterstützen und deren zentrale Aufmerksamkeit den Patientinnen und Patienten und deren Bedürfnissen gilt. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert sind, sich dazu individuell fortbilden wollen und welche die christliche Ausrichtung der Station unterstützen. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die einen offenen Umgang pflegen, offen für Anregungen und Kritik sind und ebenso offen mit KollegInnen und Vorgesetzten kommunizieren. Nur so gelingt ein offener Austausch, der uns allen nützt.

Wir können dir jeden Anstellungsumfang (geringfügigen Beschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung) bis zu einem Anstellungsumfang von 70 % anbieten.

Wir vergüten nach unserem Tarifvertrag AVR Württemberg (arbeitsvertragliche Regelungen der Evang. Kirche Württ.) nach der Entgeltgruppe P8 (med. FA abweichend) mit der individuellen Entwicklungsstufe. Die Vollzeitvergütung beträgt brutto ab 1.5.2026 ~3750,– € / Monat (~23,95 €/h). Die tarifliche Maximalvergütung beträgt ~4550,– € / Monat (~28,90 €/h)

Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld in Höhe von 90 % eines Grundgehaltes und bist in der ZVK Baden – Württ. zusatzversichert. Diese zusätzliche Altersversorgung für dich ist uns weitere 5,75 % deines Bruttolohnes wert, während dein Anteil derzeit 0,55% beträgt.

Das tarifliche Leistungsentgelt in Höhe von 2% eines Bruttojahreslohnes steht dir zusätzlich zu. Die Schicht- und ggf. VL-Zulage sowie die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und die Abenddienste sind ebenso selbstverständlich wie ein anteiliges Kleidergeld. Solltest du bereit sein für eine kurzfristig zu besetzende Tour einzuspringen, zahlen wir für jede Tour 60,– € brutto an dich aus.

Freizeit ist ebenso wichtig. Deswegen kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr planen und hast ggf. noch Anspruch auf 3 weitere Tage, wenn du geteilt arbeiten kannst und willst.

Regelmäßige Fortbildungen sowie eine gründliche Einarbeitung in deine neue Tätigkeit sind selbstverständlich.

Wir freuen uns, wenn du dich meldest und deine Fragen stellst.

Dein Pflegeteam im Seniorenzentrum Blumenstraße