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Seniorenresidenz Schloß Kirchheimbolanden GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in Kirchheimbolanden

Seniorenresidenz Schloß Kirchheimbolanden GmbH

📍 KirchheimbolandenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Seniorenresidenz Schloß Kirchheimbolanden GmbH
Standort
Kirchheimbolanden
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. August 2026

Markt für Pflegefachkraft in Kirchheimbolanden

2 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Kirchheimbolanden.

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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) in Kirchheimbolanden bei Seniorenresidenz Schloß Kirchheimbolanden GmbH ist in Kirchheimbolanden in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kirchheimbolanden sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Kirchheimbolanden). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. August 2026 verifiziert.

Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 757 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben723 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (81%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.

Seniorenresidenz Schloß Kirchheimbolanden GmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Kirchheimbolanden

Beschreibung

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service- Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.

z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:

Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Bewohner*innen

Organisation der individuellen Pflege

Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung

Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen

Unterstützung der Bewohner*innen angepasst an deren individuellen

Bedürfnissen

Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihren Angehörigen

Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Erstellung und Evaluation nach dem Strukturmodell

Bei uns sind sogenannte „Mutti-Dienste“ möglich – wir richten uns nach

Ihrer Verfügbarkeit und ermöglichen Ihnen so eine flexible Gestaltung Ihrer

Arbeitszeiten, die zu Ihrem Alltag passt

Qualifikationen / Anforderungen

Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

Arbeitgeber

Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Arbeitspensum

Teilzeit oder Vollzeit

Start Anstellung

01.05.2026

Arbeitsort

Kirchheimbolanden JETZT BEWERBEN

Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Hilfe im Alter, Menschen mit Beeinträchtigung, Stationäres

Hospiz Westpfalz, Kinder- und Jugendhilfe

Kenntnisse im Einstufungsmanagement

Ausgeprägte Kundenorientierung

Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative

Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung mit dem Dokumentationssystem Vivendi wünschenswert

Kontakte

Noch Fragen ?

Martina Degen, ,

Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Hilfe im Alter, Menschen mit Beeinträchtigung, Stationäres

Hospiz Westpfalz, Kinder- und Jugendhilfe

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