Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Schwäbisch Hall

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Schwäbisch Hall

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Hai-Anh Nguyen

Mitarbeiterin Talent Acquisition

(Mo-Fr)

über advita

advita in Schwäbisch Hall

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte

Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Tolles Einarbeitungskonzept

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Ihre Aufgaben

Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams

Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards

Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses

Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches

Netzwerkpflege für die Niederlassung

Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs

Selbstständige Fallsteuerung inkl. Führung der Kostenverhandlung mit den zuständigen Kostenträgern

Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes

Begleitung kaufmännischer Prozesse

Projektarbeit

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss

Berufserfahrung in einer leitenden Funktion

Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Freude an Akquisetätigkeit

Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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