Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Curavie Seniorenresidenz Meinerzhagen
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Details
- Unternehmen
- Curavie Seniorenresidenz Meinerzhagen
- Standort
- Meinerzhagen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 11. August 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Meinerzhagen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Curavie Seniorenresidenz Meinerzhagen ist in Meinerzhagen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 130 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 119 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (73%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (72%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (25%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Curavie Seniorenresidenz Meinerzhagen hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Meinerzhagen nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Im Brannten 1, 58540 Meinerzhagen
Vollzeit
Branche: Pflegebetreuung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Im Brannten 1, 58540 Meinerzhagen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vollzeit | Meinerzhagen
Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben
Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität
Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
Vollumfängliche Behandlungspflege nach §5 Abs. 3 Nr. 2 PflBG
Versorgung einer komplexen Pflegeanforderung und-/oder einer instabilen gesundheitlichen Situation
Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen
Koordination, Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten–Pflegefachhelfern sowie Pflegehilfskräften und allen anderen nachfolgenden Mitarbeiter*innen im Pflegebereich
Beratung und Betreuung der Bewohner*innen, sowie deren Angehörigen
Unterstützung bei der Mobilisation, Ernährung und Alltagsgestaltung
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)
Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, wäre wünschenswert
Möglichst erste Leitungserfahrungen
Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Engagement für eine hochwertige und respektvolle Pflege
Eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten:
Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung
Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen
Kommunikation auf Augenhöhe
Strukturierte Einarbeitung
Echtes Teamwork
Entwicklung & Fortbildung
Übertarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen
Wertschätzung
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Ansprechpartner*in:
Zentrales Team
Bewerbung
Kommunikation auf Augenhöhe
Strukturierte Einarbeitung
Echtes Teamwork
Entwicklung & Fortbildung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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